Dimensiones del MIPG - Estructura
El Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG, se define como un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y organismos públicos, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio.
La operación del MIPG se desarrolla mediante el lineamiento de 18 políticas, categorizadas en siete (7) dimensiones:
| Dimensiones operativas MIPG |
Políticas de gestión y desempeño institucional |
Planes Institucionales |
| 1. Talento Humano |
1. Gestión Estratégica del Talento Humano GETH |
Plan anual de vacantes |
| Plan de previsión de recursos humanos |
| Plan estratégico de talento humano |
| Plan institucional de capacitación |
| Plan de bienestar |
| Plan de incentivos |
| Plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo |
| 2. Integridad |
Código de integridad |
| 2. Direccionamiento estratégico y planeación |
3. Planeación Institucional |
Plan estratégico institucional |
| Plan de acción anual institucional |
| 4. Gestión Presupuestal y eficiencia del gasto público |
Plan anual de adquisiciones |
| 5. Integridad - Motor de MIPG |
Código de integridad |
| 3. Gestión con valores para resultados |
6. Gestión Presupuestal y eficiencia del gasto público |
Plan anual de adquisiciones |
| 7. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos |
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| 8. Gobierno Digital |
Plan estratégico de tecnologías de la información y las comunicaciones PETI |
| 9. Seguridad digital |
Plan de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad de la información |
| Plan de seguridad y privacidad de la información |
| Plan de mantenimiento de servicios tecnológicos |
| 10. Defensa Jurídica |
Plan de acción PPDA Aplicativo ANDJE |
| 11. Mejora normativa |
Agenda Regulatoria |
| 12. Servicio al ciudadano |
Estrategia y Manual de atención al ciudadano |
| 13. Racionalización de trámites |
Estrategia de racionalización de trámites |
| 14. Participación ciudadana en la gestión pública |
Estrategia de rendición de cuentas |
| Estrategia de participación ciudadana |
| 4. Evaluación de resultados |
15. Seguimiento y evaluación del desempeño institucional |
Plan estratégico institucional |
| Plan de acción anual institucional |
| 5. Información y comunicación |
16. Gestión documental |
Plan institucional de archivos PINAR |
| Plan de conservación documental |
| Plan de preservación digital |
| 17. Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción |
Plan anticorrupción y de atención al ciudadano PAAC |
| 18. Gestión de la información estadística |
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| 6. Gestión del conocimiento y la innovación |
19. Gestión del conocimiento y la innovación |
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| 7. Control Interno |
20. Control interno |
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El nivel de implementación del MIPG se mide anualmente a través del Formulario Único Reporte de Avance de la Gestión-FURAG, como herramienta para el monitoreo, evaluación y control de los resultados institucionales y sectoriales.
A través del siguiente enlace: https://www.funcionpublica.gov.co/web/mipg/resultados-medicion, podrá consultar los resultados de Medición del Desempeño Institucional 2019 y el histórico de nuestra entidad y de todas las entidades del orden nacional y territorial.
