Fijar, establecer, controlar, velar y organizar el seguimiento a la ejecución y definición de los planes, programas y proyectos para la administración de los Servicios Administrativos, el Talento Humano, Gestión Financiera, la Atención al Ciudadano, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Control Disciplinario y Contratación de la Agencia Nacional de Seguridad Vial.

Secretaria(o) General

Carlos Fredy Carmona Ramírez

Grupo de gestión contractual

Realizar a través de contratos y/o convenios las adquisiciones de los bienes y servicios requeridos para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la Agencia Nacional de Seguridad Vía, acorde con las normas vigentes.

Grupo de gestión financiera

Planear, gestionar, administrar y controlar los recursos financieros asignados a la Agencia Nacional de Seguridad Vial de acuerdo con la normatividad legal vigente. Controlar y hacer seguimiento financiero de la ANSV.

Grupo de servicios administrativos

Administrar y controlar los bienes de la Agencia Nacional de Seguridad Vial de conformidad con los requisitos legales y normativos vigentes, para asegurar su adecuada custodia y salvaguardarla.

Grupo de gestión documental

Establecer los lineamientos para llevar un adecuado control, administración, manejo, custodia, preservación, y seguridad durante las diferentes etapas del ciclo vital del documento, así como los registros físicos o digitales que reposen en los archivos de gestión y central de la Agencia Nacional de Seguridad Vial para garantizar la memoria institucional.

Grupo de TIC

Mantener y gestionar la plataforma tecnológica existente, implementar nuevas soluciones tecnológicas que provean en forma oportuna, eficiente y transparente la información necesaria para el cumplimiento de los fines misionales de la ANSV y formular los lineamientos relacionados con estándares y buenas prácticas en el manejo de la información.

Grupo de gestión del talento humano

Planear y ejecutar programas y actividades de bienestar social, formación y capacitación de la Agencia, de conformidad con las políticas institucionales y normativa vigente, que fortalezcan el desarrollo integral del servidor publico buscando la calidad de vida, fortaleciendo la cultura corporativa, el sentido de pertenencia y mejoramiento del clima organizacional que permitan contribuir al éxito de la estrategia de la Agencia Nacional de Seguridad Vial.